Порядок выплаты декретных пособий по уходу за ребенком, имеет некоторые изменения с 2014 года, которые строятся с учетом новых норм. В этом году планируется изменить предельную сумму заработка, которая будет учитываться при расчете пособий по родам и беременности, также по выплатам по уходу за ребенка. Стоит также заметить, что в 2014 году, нормы социальных пособий проиндексированы на 5%. В 2012 году, максимальные выплаты данных пособий составляли 512 тысяч рублей, а в 2013 году – 578. Пособия рассчитаны исходя их заработной платы женщины, которая была в течении предыдущих двух лет, то есть уходя в декрет в 2014 году, женщина должна ориентироваться на размеры своих доходов в 2012 и 2013 годах.

Как уже говорилось, максимальные декретные выплаты в 2013 году составляли не более 568 тысяч рублей, а на 2014 год, они соответственно должны подняться. Расчет пособия по беременности и родам начисляется на основании оформленного больничного листа по беременности и родам. Продолжительность его, как правило, составляет 140 календарных дней. При одноплодной беременности, протекающей с осложнениями, женщине предоставляется 156 дней отпуска, при многоплодной беременности отпуск увеличивается до 194 дней.

Для определения среднего заработка за день, среднюю заработную плату нужно разделить на 731 (календарные дни). На данный момент известно, что максимальный заработок в день в 2014 году составляет 1 479,45 рублей. Согласно части 3.3.  Статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, общая сумма декретных в 2014 году не может быть больше 207 123 русских рублей. Если рабочий стаж женщины составляет меньше, чем полгода, то пособие будет начисляться исходя их МРОТ за месяц. В 2014 году минимальный размер МРОТ значительно вырос по сравнению с предыдущим годом и теперь составляет 5 554 рублей.